Urlaub im Arbeitsverhältnis – Urteile Bundesarbeitsgericht vom 20.12.2022

Allgemein

Das Bundesarbeitsgericht hat am 20.12.2022 zwei äußerst wichtige Entscheidungen im Urlaubsrecht veröffentlicht. Zum Einen ging es um den Erhalt von Urlaubsansprüchen bei (Langzeit-) Kranken, zum Anderen um die Verjährung von Alt-Urlaub. In beiden Fällen bleiben Urlaubsansprüche weitgehend erhalten, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht zur Urlaubsinanspruchnahme aufgefordert hat und/ oder ihn nicht auf seine Urlaubsansprüche zutreffend hingewiesen hat. Dies wird in der Praxis in der Regel nicht erfolgt sein. Wir beraten Sie gerne zu diesem Thema.